רפואה תעסוקתית והתאמות בעבודה

מה זה בעצם רפואה תעסוקתית

רפואה תעסוקתית היא תחום רפואי שעוסק בקשר בין הבריאות לבין העבודה. רופא תעסוקתי בודק לא רק את האבחנה, אלא גם את דרישות התפקיד בפועל – מאמץ פיזי, עמידה, הרמה, שעות, לחץ, חשיפה לחומרים – ושואל אם ואיך אפשר לעבוד איתן.

חוות דעת תעסוקתית יכולה לקבוע מגבלות, להמליץ על ״התאמות תעסוקתיות״ – שינויים בתפקיד, בשעות, בעמדת העבודה או בהיקף המשרה – ולהעריך את כושר העבודה הנוכחי. מסמך כזה עוזר גם לכם, גם למעסיק וגם לגופים שבוחנים תביעות.

לחוות הדעת יש משקל במסלולים רבים: בתביעה לאובדן כושר עבודה, בפגיעה בעבודה, בבדיקת מחלת מקצוע שהתפתחה בגלל תנאי העבודה, ובשיחה עם המעסיק על חזרה מדורגת. הרופא נותן חוות דעת מקצועית ועצמאית, וההחלטות עצמן מתקבלות בידי הגופים המוסמכים.

אנחנו מתאמים את הבדיקה אצל רופא תעסוקתי, מכינים עבורו את החומר הרפואי ואת תיאור התפקיד, ומשלבים את חוות הדעת בתיק הרפואי שלכם. כך היא משרתת את כל המסלולים הרלוונטיים.

זה נשמע מוכר?

סמנו את מה שמתאים לכם. אם משהו מוכר, זה הזמן לבדוק.

מה אנחנו עושים בשבילכם

איך זה עובד, שלב אחר שלב

1. 1

   שיחת היכרות

   מספרים על המצב ועל העבודה. נבדוק יחד אם חוות דעת תעסוקתית רלוונטית לכם.

2. 2

   איסוף מסמכים

   מרכזים חומר רפואי ומסמכים על התפקיד ועל תנאי העבודה.

3. 3

   תיאור התפקיד

   מכינים תיאור מפורט של המטלות, השעות והדרישות הפיזיות והנפשיות.

4. 4

   בדיקה אצל רופא תעסוקתי

   מתאמים מועד, ואתם מגיעים עם חומר מסודר.

5. 5

   קבלת חוות הדעת

   הרופא כותב חוות דעת מקצועית ועצמאית על כושר העבודה, המגבלות וההתאמות.

6. 6

   שימוש בחוות הדעת

   משלבים אותה בתיק ובמסלולים הרלוונטיים, ומלווים אתכם בשלב הבא.

מה כדאי להכין

מושגים שכדאי להכיר

לחצו על מושג כדי לראות הסבר פשוט.

שאלות נפוצות

עוד תחומים שכדאי להכיר